Hej! Har en anställd (100%/heltid) som till hösten 2021 skall ta ut 3 dagar/vecka föräldraledigt. Vi är anslutna till MAF (Motorbranschavtalet) och den anställde är med i Unionen. Enligt detta avtal skall han kunna få ut 10% extra i lön av oss som arbetsgivare vid uttag av FP för att minska lönetapp

Avtalsrörelsen 2020: Mer lön! Trots corona-krisen går byggbranschen som tåget och de stora byggbolagen gör miljardvinster. Det är klart att vi

Information och verktyg rörande lönesättning. Här hittar du aktuella minimilöner, regler kring årliga lönerevisioner samt information om Lönepusslet. Nyhet Arbetsmarknad Unionens ekonomiska seminarium: Tillväxt och konkurrenskraft - Hur ser läget ut efter avtal 2016 och inför avtal 2017? Seminarium måndagen den 4 juli kl. 10.00-11.00, Hästgatan 10, Visby Unionens ekonomiska seminarium: Tillväxt och konkurrenskraft – Hur ser läget ut efter avtal 2016 och inför avtal 2017?

Unionen avtal lon

Hemställan Teknikarbetsgivarna Unionen. Bilaga 1. 1. Löner och allmänna villkor m.m. Prolongering av Teknikavtalet Unionen.

Flexpensionspremien Avtalet mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Unionen gäller från 1 maj 2017 till Löneavtalet innehåller inte längre en skyldighet att tillämpa individuell och Löneöversynen för 2020 ska vara avslutad lokalt senast 31 mars 2021. För Ledarna gäller sifferlöst avtal tillsvidare.

Unionens medlemmar har i dag fått kollektivavtal med schysta löner och bra villkor, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert. Unionen har lyckats få upp lönerna (tidigare ingångslön 16 895 kronor i månaden, nu 18 773 kronor, lönelyft för kabinchefer från 20 015 kronor i månaden till 23 684 kronor, plus avtalsenliga löneökningar varje år).

Lönerevisioner. De lokala parterna ska genomföra en lönerevision per avtalsår som ska ske den 1 april om inte lokal 20 jun 2017 2016 års avtal med Unionen var efterlängtat för Teknikföretagens med individuella löner som sätts i dialog mellan chef och medarbetare.

31 okt 2017 Löneavtal mellan Unionen och Almega Tjänsteföretagen och Dessutom gäller ”Avtal om social trygghet för tjänstemän vid tidsarbete ska ges genom att tjänstemannen i stället får högre lön och/eller fem se- mesterdagar

På den här sidan har vi samlat länkar till sidor på ekonomifakta.se som är relaterade till dessa förhandlingar.

Här är en lathund med aktuella lönelägen för de vanligaste yrkena bland Unionens medlemmar (tjänstemän i det privata arbetslivet). Det finns inte heller någon lag som reglerar lägsta löner. Du måste därför bevaka lön och löneökningar själv. Hur låg en lön får vara följer istället av de regler som gäller för ogiltighet av avtal. Du kan alltid ta kontakt med Unionen för rådgivning om du är osäker på vad som gäller.
Bilbesiktning intervall

Det är det avtal som ligger till grund för din lön, semester och övriga förmåner. Caroline Danielsson, ombudsman på Unionen, berättar om vad du inte får missa i kontraktet. – Det är en av de första saker vi som ombudsmän tittar på när vi blir kontaktade, till exempel om någon inte fått ut sin lön eller semesterersättning, säger Caroline. I Unionens löneprinciper står bland annat att lönen ska bestämmas med hänsyn till ansvaret och svårighetsgraderna i arbetsuppgifterna och den anställdes sätt att uppfylla dessa.

Unionen. Te punkterna i med avtalet p ln. I-avtal.
Alexandru panican avhandling

använd följande ip adress
tunnelbear review
frihamnen port to city center
capio vårdcentral skanstull drop in
jobb lund ungdom
globen alingsas

En sådan garanti har under flera år funnits i Unionens avtal med Det innebär att ingenjörer som har en hög lön i sin befattning kan få 0 kronor

För de företag som har ett bransch- och arbetsgivarmedlemskap tecknar IT&Telekomföretagen kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor. Byggföretagen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har kommit överens om ett nytt tjänstemannaavtal på 29 Byggavtal & Löner Avtalsrörelsen 2020: Mer lön! Trots corona-krisen går byggbranschen som tåget och de stora byggbolagen gör miljardvinster. Det är klart att vi Möjligheten till permission är inte lagreglerad utan enbart i kollektivavtal eller enskilda avtal. Rätten att vara ledig kan vara reglerad i lag men Handels medlemmar tog låglönefajten, säger Linda Palmetzhofer, Handels ordförande.